为贯彻落实国家、省、市关于2023届普通高校毕业生就业工作的相关要求，推进市属高校毕业生高质量就业，3月30日下午，杭州市教育局与市人力资源和社会保障局共同召开了2023年市属高校毕业生就业工作座谈会。市教育局、市人社局、市国资委、市工商联、市人才管理服务中心、市就业管理服务中心，7所市属高校以及2所参照市属高校管理的研究院相关负责人参加会议，市教育局党委委员、副局长孙青峰出席会议并讲话。
会上，各市属高校和研究院介绍了本校今年毕业生基本情况、推进就业工作的主要做法、存在的问题和下一步打算。与会的市相关单位分别就我市高校毕业生就业创业政策、公共服务平台建设情况、企业招聘形势等情况进行了介绍。会议还就如何进一步加强部门联动、完善政企校协同机制建设，以及开展市级层面的高校毕业生就业招聘会等下一步工作进行了深入交流。
会议要求各市属高校和研究院要高度重视，充分认识到毕业生就业工作的重要性；要把握形势，切实开展精准的帮扶指导；要提高站位，积极引导毕业生留杭留浙发展。
孙青峰在讲话中指出，当前是高校毕业生就业的关键时期，要深入贯彻落实全国高校毕业生就业创业工作会议和省教育厅2023届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，聚焦当前毕业生就业工作的重点难点，联合各部门力量，为高校毕业生提供更好的服务和更多的岗位。各市属高校和研究院要落实就业工作“一把手”工程，分管领导、院系领导、相关部门负责人和就业指导教师各自落实责任，通过深入开展“访企拓岗”等工作，多措并举拓宽毕业生就业渠道。市级相关部门和单位要通过组织校园专场招聘会等活动，为高校毕业生就业工作提供良好环境和平台。各校要加强就业创业政策的宣传，不断完善大学生职业生涯规划与就业指导体系，充分利用好各部门创造的良好条件和服务平台，推动市属高校毕业生就业工作走到杭州前列、省内前列。
